Для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами мы используем более трех лет программный комплекс «Отдел кадров в смартфоне». Он позволил систематизировать, оптимизировать и автоматизировать процессы подбора, адаптации и выявления трудовых резервов каждого работника для оптимального использования, дальнейшего обучения и переобучения, повышения его квалификации.
За счет использования комплекса мы значительно сократили время на оценку профессионального потенциала и морально-деловых качеств кандидатов на вакантные должности предприятия. Комплекс дает возможность подбирать работников в группы для совместного выполнения разного рода задач с определением ключевых ролей в созданной команде. Комплекс позволяет прогнозировать результат работы как команды в целом, так и каждого члена команды в отдельности. Это дает возможность руководителю максимально реалистично планировать и оценивать показатели работы предприятия в более долгосрочной перспективе.
С помощью комплекса мы получили возможность выявлять скрытый трудовой и творческий потенциал сотрудников с последующим его применением в жизнедеятельности предприятия, что непосредственно влияет на повышение производительности труда в целом.
За время использования комплекса «Отдел кадров в смартфоне» мы сэкономили ресурсы на поиске, адаптации и создании рабочих смен и команд. Снизили количество увольнений и улучшилось морально-психологическое состояние в коллективе. Мы поняли, по каким критериям подбирать нужный компании персонал и повысили собственную компетенцию в системе управления кадрами.
Рекомендую комплекс «Отдел кадров в смартфоне» всем предпринимателям и компаниям, понимающим ценность трудового ресурса и его влиянию на общую эффективность предприятия в целом. Будьте профессионалом – доверьтесь электронному помощнику!